Secondo un rapporto del Wall Street Journal, Intel sarebbe sotto inchiesta per discriminazioni basate sull’età . Intel avrebbe infatti messo in moto delle procedure per sbarazzarsi dei dipendenti più avanti con l’età e permettere ai più giovani di conservare il posto di lavoro. Questa pratica scorretta avrebbe comunque assegnato un vantaggio all’azienda, perché i dipendenti più […]
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